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對多數人來說,長照機構因例休日不足被開罰,並不意外;畢竟人力吃緊,代班情況頻繁。 但出乎意料的是,例假與休息日管理,竟成為「件數最多的違規項目」。 這個日常排班的細節,不只是單一條文問題,而是一連串勞動法遵的引爆點。 一、違規核心:例假與休息日 依據《勞動基準法》 一例一休 第 36 條:勞工每七日